Japanese 7-Eleven manager’s suicide after working 6 months straight deemed job-related | 日本7-11店长连续工作6个月后自杀,被认定为工伤
日本一名7-Eleven便利店店长因连续六个月无休工作而自杀,被认定为工伤事故。这名38岁的店长于2022年7月在九州大分县的门店自杀。他的遗属呼吁日本最大的便利店连锁运营商改善其加盟员工的劳动管理措施。
死者家属表示,该店长在被任命为店长后,工作量大幅增加,经常需要顶替临时缺勤的兼职员工,导致无法休息。尽管日本政府在2018年引入了规定,限制加班时间,但企业仍然有办法规避这些规定。“过劳死”问题在日本仍然存在,亟待解决。
via SCMP Full Text Feed
日本一名7-Eleven便利店店长因连续六个月无休工作而自杀,被认定为工伤事故。这名38岁的店长于2022年7月在九州大分县的门店自杀。他的遗属呼吁日本最大的便利店连锁运营商改善其加盟员工的劳动管理措施。
死者家属表示,该店长在被任命为店长后,工作量大幅增加,经常需要顶替临时缺勤的兼职员工,导致无法休息。尽管日本政府在2018年引入了规定,限制加班时间,但企业仍然有办法规避这些规定。“过劳死”问题在日本仍然存在,亟待解决。
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