Who is better off after MPF mechanism abolition, Hong Kong workers or bosses? | 强积金制度取消后，香港打工仔和老板谁更受益？
香港期待已久的取消强积金对冲机制的劳工法案于劳动节正式生效。这项改革标志着强制性公积金（强积金）发展的一个重要里程碑，该机制自2000年实施以来，一直备受劳工界的批评，认为其允许雇主从雇员的退休金中提取资金，以抵消遣散费和长期服务金，形同剥夺员工的应得利益。行政长官李家超表示，取消对冲机制将惠及香港300万劳动人口，并提供更好的劳动保障。
该对冲机制自2000年12月强积金制度推出以来一直存在。截至3月底，该计划涵盖475万成员，总资产达1.338万亿港元（1680亿美元）。这笔款项包括投资收益和成员的新供款，人均279,100港元，比一年前高出13%。根据该计划，雇主和雇员各自贡献个人工资的5%，每月合计最高3,000港元。
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香港期待已久的取消强积金对冲机制的劳工法案于劳动节正式生效。这项改革标志着强制性公积金（强积金）发展的一个重要里程碑，该机制自2000年实施以来，一直备受劳工界的批评，认为其允许雇主从雇员的退休金中提取资金，以抵消遣散费和长期服务金，形同剥夺员工的应得利益。行政长官李家超表示，取消对冲机制将惠及香港300万劳动人口，并提供更好的劳动保障。
该对冲机制自2000年12月强积金制度推出以来一直存在。截至3月底，该计划涵盖475万成员，总资产达1.338万亿港元（1680亿美元）。这笔款项包括投资收益和成员的新供款，人均279,100港元，比一年前高出13%。根据该计划，雇主和雇员各自贡献个人工资的5%，每月合计最高3,000港元。
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