Survey finds 45% of Japan’s workers are ‘quiet quitting’ in challenge to overwork culture | 调查显示：日本45%的员工“默默辞职”，挑战过度劳动文化
一项最新调查显示，越来越多的日本全职员工正在加入“安静辞职”的行列，他们仅完成基本工作，不再追求晋升或认可，这反映出日本根深蒂固的过度工作文化正在发生微妙而重要的转变。日本职业匹配公司Mynavi对3000名年龄在20岁至59岁之间的员工进行了调查，发现45%的人认为自己属于“安静辞职”者。Mynavi职业研究所的研究员Akari Asahina表示，“我们可以看到，‘安静辞职’正在成为新常态。”
“安静辞职”一词于2022年在美国TikTok上流行，指的是员工满足工作的基本要求，但避免承担额外的责任或追求进步。Mynavi上个月发布的调查结果显示，在日本，超过70%的“安静辞职”者表示他们打算继续这种做法，约60%的人表示对结果感到满意，包括在工作时间和工作之外有更多的时间用于个人追求。
via SCMP Full Text Feed
一项最新调查显示，越来越多的日本全职员工正在加入“安静辞职”的行列，他们仅完成基本工作，不再追求晋升或认可，这反映出日本根深蒂固的过度工作文化正在发生微妙而重要的转变。日本职业匹配公司Mynavi对3000名年龄在20岁至59岁之间的员工进行了调查，发现45%的人认为自己属于“安静辞职”者。Mynavi职业研究所的研究员Akari Asahina表示，“我们可以看到，‘安静辞职’正在成为新常态。”
“安静辞职”一词于2022年在美国TikTok上流行，指的是员工满足工作的基本要求，但避免承担额外的责任或追求进步。Mynavi上个月发布的调查结果显示，在日本，超过70%的“安静辞职”者表示他们打算继续这种做法，约60%的人表示对结果感到满意，包括在工作时间和工作之外有更多的时间用于个人追求。
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