Alibaba trims partnership as company bets on younger leaders | 阿里巴巴缩减合伙人规模,押注年轻领导力
阿里巴巴集团近期精简了其关键的合伙人制度,从26人减少到17人,此举旨在引入更多年轻的商业领袖,推动公司回归初创企业的创新精神。根据阿里巴巴最新发布的年度报告,九位高管及公司元老退出了合伙人名单,其中包括前CEO兼董事长张勇(Daniel Zhang Yong)以及几位与马云共同创立公司的联合创始人戴珊(Trudy Dai Shan)和彭蕾(Lucy Peng Lei)。
许多离开的合伙人已不再担任公司主要业务板块的领导职务。张勇自2015年起任CEO,2019年起任董事长,并于2023年卸任这两个职位。戴珊曾在2023年初接任淘宝天猫集团CEO,但同年被集团CEO吴永明替代。其他退出合伙人的还有数字娱乐部门总监吴伟和本地生活服务前负责人俞永福。
此次合伙人结构的调整反映出阿里巴巴在企业治理上的战略转变,着眼于激发新一代领导人的活力和创新能力,以适应电商和人工智能领域的快速发展。
via SCMP Full Text Feed
阿里巴巴集团近期精简了其关键的合伙人制度,从26人减少到17人,此举旨在引入更多年轻的商业领袖,推动公司回归初创企业的创新精神。根据阿里巴巴最新发布的年度报告,九位高管及公司元老退出了合伙人名单,其中包括前CEO兼董事长张勇(Daniel Zhang Yong)以及几位与马云共同创立公司的联合创始人戴珊(Trudy Dai Shan)和彭蕾(Lucy Peng Lei)。
许多离开的合伙人已不再担任公司主要业务板块的领导职务。张勇自2015年起任CEO,2019年起任董事长,并于2023年卸任这两个职位。戴珊曾在2023年初接任淘宝天猫集团CEO,但同年被集团CEO吴永明替代。其他退出合伙人的还有数字娱乐部门总监吴伟和本地生活服务前负责人俞永福。
此次合伙人结构的调整反映出阿里巴巴在企业治理上的战略转变,着眼于激发新一代领导人的活力和创新能力,以适应电商和人工智能领域的快速发展。
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