Happiness in Hong Kong must be the focus, along with civil service efficiency | 香港的幸福应成为重点，公务员效率亦不可忽视

香港特首李家超计划在九月发表第四份施政报告，强调其“以结果为导向”的领导方针，并透露政府正在考虑建立一套新的高级官员问责制度。此举可能是为了配合他在公共行政改革方面的努力，展示政府的改革成效。

李家超在上月提及香港在国际管理发展学院发布的世界竞争力排名中回升至第三名，这是自2019年以来的首次。香港得分达99.2分（满分100），李家超将此归功于其推动的公务员改革提升了效率。值得注意的是，调查中香港在政府效率方面排名第二，仅次于瑞士。尽管如此，排名中的多个指标显示香港在税收政策和商业立法方面表现优异，但在制度框架和社会框架方面仍有提升空间，尤其是在制度框架的稳定性和适应性方面。

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