Standard Chartered says it saves millions of dollars with ‘talent marketplace’ | 渣打银行通过“人才市场”节省数百万美元

渣打银行表示，通过其“人才市场”平台，他们节省了数百万美元成本，并为员工提供了更多内部晋升机会，同时为应对人工智能（AI）时代做准备。该银行在2021年在印度测试了这一平台，并于2022年在全球范围内推出，旨在根据技能匹配需求和供应，提升招聘效率。

目前，超过39,000名员工（约占总员工数的50%）活跃在该平台上，自推出以来，已实现超过850万美元的成本节省。银行估算，通过平台完成的内部项目比招聘外部候选人更具成本效益，且过去一年内部职位空缺的比例提高了10%。

渣打银行的战略主管塔努吉·卡皮拉什拉米表示，这一投资不仅仅是普通培训，更是为员工参与创新项目提供平台。这种做法提升了员工留存率和参与度，最终对银行的业务表现和股价产生积极影响。

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