Gen Z Hongkongers, conditioned by internet, offered office etiquette classes | 受网络影响的香港Z世代，开设职场礼仪课程

香港一家公司针对“数字原住民”Z世代员工推出职场礼仪课程，内容涵盖着装规范和肢体语言等办公礼仪。这一举措旨在帮助Z世代更好地适应职场文化，尤其是在经历了疫情期间线上学习的特殊背景下。

近年来，网络平台上关于Z世代（1997年至2012年出生）职场文化的讨论日益活跃。一位千禧一代（1981年至1996年出生）的网友分享了管理Z世代员工的挑战，包括他们对远程工作的强烈偏好以及对晋升的不同态度，部分员工更看重工作的意义而非职位提升。

对此，一名Z世代用户回应称，工作不应占据生活的全部，忠诚于单一公司缺乏意义。这反映出Z世代对职业和生活平衡的独特看法，也凸显了企业在管理新一代员工时需要调整策略以适应他们的价值观。

via SCMP Full Text Feed