Youth unfulfilled: job opportunities in China’s senior-care sector go untapped | 青年未被满足：中国养老行业就业机会未被充分利用

随着中国人口快速老龄化，养老服务行业预计将成为重要的就业增长点，创造数百万个岗位，并带动家庭消费。然而，年轻一代对进入该行业的兴趣仍然不足。根据国家卫健委中国人口与发展研究中心主任何丹的预测，随着老年人口比例上升，养老相关服务行业将迎来大量就业机会，但许多年轻毕业生对从事养老行业持观望态度。她指出，尽管行业前景乐观，但年轻人对相关岗位的了解有限，且薪资水平偏低，难以吸引他们加入。

数据显示，预计到2035年，中国失能老年人数量将从2020年的约1900万增加到超过3400万。年轻人对养老行业的兴趣不足，成为行业发展的一大阻碍。以山东一名应届会计毕业生张婷为例，她已找工作六个月，但对养老行业不感兴趣，主要原因是对岗位了解不足以及薪资偏低，月薪在4000至5000元之间，与工作强度不匹配。

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