Japan’s fix for a shrinking workforce? Corporate dating apps | 日本应对劳动力缩减的新策略？企业交友应用

随着日本面临劳动力短缺和出生率下降的问题，一些企业开始采用创新措施来留住员工，其中包括提供专属的企业交友应用程序。这些应用程序允许员工与其他经过审核的公司员工相识，旨在缓解单身员工在工作中承担的更重且不易察觉的压力，而不仅仅是作为一种生活方式的福利。

据《朝日新闻》报道，许多公司发现没有子女或照料责任的员工更容易承担加班和额外任务。为此，一些企业开始引入由东京一家创业公司于2021年推出的“Aill goen”企业专属配对应用，已有超过1500家企业采用该服务，包括丰田汽车和三菱UFJ银行等主要雇主。这一举措反映出企业试图通过创新福利改善员工的工作生活平衡。

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