60%更多申请者竞争香港岗位 | 2025年AI接管岗位导致香港职位申请激增60%
香港劳动力市场竞争加剧，2025年每个职位的申请数量同比激增近60%，其中前线岗位的申请增长更达78%。据知名线上招聘平台Jobsdb Hong Kong数据显示，2025年平台上每个职位的平均申请数比去年增加了58%。同时，求职者的积极性也在提升，申请超过100个职位的求职者同比增长33%，显示出“积极主动”已成为香港求职的新常态。
平台还指出，尽管2025年职位广告数量略有减少，但平均薪资水平同比上涨4%。行业专家预测，2026年香港的就业市场仍将保持高度流动，整体招聘需求具有一定韧性，但市场将受到持续转型和激烈竞争的双重影响。企业在招聘方式上趋向谨慎和灵活，以应对多变的市场环境。
via SCMP Full Text Feed
香港劳动力市场竞争加剧，2025年每个职位的申请数量同比激增近60%，其中前线岗位的申请增长更达78%。据知名线上招聘平台Jobsdb Hong Kong数据显示，2025年平台上每个职位的平均申请数比去年增加了58%。同时，求职者的积极性也在提升，申请超过100个职位的求职者同比增长33%，显示出“积极主动”已成为香港求职的新常态。
平台还指出，尽管2025年职位广告数量略有减少，但平均薪资水平同比上涨4%。行业专家预测，2026年香港的就业市场仍将保持高度流动，整体招聘需求具有一定韧性，但市场将受到持续转型和激烈竞争的双重影响。企业在招聘方式上趋向谨慎和灵活，以应对多变的市场环境。
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