Trump seeks to limit legal options for government workers to contest dismissal | 特朗普拟限制政府雇员申诉解雇的法律途径
特朗普政府计划限制被解雇联邦员工的申诉权,旨在使他们更难通过独立机构对解雇决定提出异议。这一计划由联邦人事管理局(OPM)提出,建议取消被解雇员工在“优点制度保护委员会” (Merit Systems Protection Board) 提出申诉的权利,改为必须向OPM申诉。
如果该提案得以实施,将进一步缩减联邦员工的申诉渠道,符合特朗普政府在其第二任期内缩减联邦政府规模的政策。此前,特朗普曾通过大规模解雇联邦员工,以及打压员工申诉途径,包括解雇负责执行员工保护法律的政府官员,来削弱员工的权益。值得注意的是,“优点制度保护委员会”在特朗普第二次就职后,案件数量显著增加,2024年10月1日至2025年9月30日期间,案件数量较前一年同期激增266%。
via SCMP Full Text Feed
特朗普政府计划限制被解雇联邦员工的申诉权,旨在使他们更难通过独立机构对解雇决定提出异议。这一计划由联邦人事管理局(OPM)提出,建议取消被解雇员工在“优点制度保护委员会” (Merit Systems Protection Board) 提出申诉的权利,改为必须向OPM申诉。
如果该提案得以实施,将进一步缩减联邦员工的申诉渠道,符合特朗普政府在其第二任期内缩减联邦政府规模的政策。此前,特朗普曾通过大规模解雇联邦员工,以及打压员工申诉途径,包括解雇负责执行员工保护法律的政府官员,来削弱员工的权益。值得注意的是,“优点制度保护委员会”在特朗普第二次就职后,案件数量显著增加,2024年10月1日至2025年9月30日期间,案件数量较前一年同期激增266%。
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