Property management sector cites 25% guard shortage amid imported labour backlash | 物业管理行业称保安短缺25%，引发外来劳工争议
香港物业管理业界表示，保安人手短缺问题仍高达25%，并为九龙湾丽晶花园聘用内地保安人员的做法辩护。 该屋苑业主立案法团上周在社交媒体宣布，将透过政府输入劳工计划聘用31名来自内地的保安员，占整体保安人数约三分之一，引发外界批评。有关计划容许企业在本地难以招聘低技术工人时，按规定输入劳工。
业界人士指出，当前保安岗位招聘长期困难，部分地区和屋苑即使多次招聘，仍未能补足空缺，因此从外地引入人手有现实需要。他们强调，问题核心并非是否“本地或外地”，而是如何在确保服务水平的同时，解决持续的人手不足。
事件亦再次引发社会对输入劳工政策的讨论，关注点包括本地就业机会、行业薪酬水平，以及屋苑管理如何平衡成本与服务质量。业界认为，若人手短缺问题无法缓解，类似安排未来可能在更多物业管理场所出现。
via South China Morning Post
香港物业管理业界表示，保安人手短缺问题仍高达25%，并为九龙湾丽晶花园聘用内地保安人员的做法辩护。 该屋苑业主立案法团上周在社交媒体宣布，将透过政府输入劳工计划聘用31名来自内地的保安员，占整体保安人数约三分之一，引发外界批评。有关计划容许企业在本地难以招聘低技术工人时，按规定输入劳工。
业界人士指出，当前保安岗位招聘长期困难，部分地区和屋苑即使多次招聘，仍未能补足空缺，因此从外地引入人手有现实需要。他们强调，问题核心并非是否“本地或外地”，而是如何在确保服务水平的同时，解决持续的人手不足。
事件亦再次引发社会对输入劳工政策的讨论，关注点包括本地就业机会、行业薪酬水平，以及屋苑管理如何平衡成本与服务质量。业界认为，若人手短缺问题无法缓解，类似安排未来可能在更多物业管理场所出现。
via South China Morning Post
