China woman fired due to husband’s rival firm job receives US$101,000 for unjust dismissal | 因丈夫就职竞争公司而遭解雇 中国女子获赔10.1万美元

上海徐汇区法院近日判决一家物业管理公司赔偿女员工刘某69万元人民币，原因是公司因其丈夫在竞争对手任职而非法解雇她。 据《扬子晚报》报道，刘某自2006年起就在该公司工作，但公司名称未被披露。到2023年底，她收到了来自雇主的通知，随后引发劳动争议，法院最终认定公司解雇行为违法。

报道显示，这起案件发生在上海，法院在4月底作出上述裁定。刘某所在公司从事物业管理行业，而她被辞退的原因并非工作表现，而是其家庭成员与竞争企业存在雇佣关系。法院支持了刘某的索赔请求，要求公司支付相应赔偿。

这起案件反映出，企业不得仅因员工亲属在竞争对手处工作，就对员工作出不利处理。法院的判决也强调，雇主在用工管理中必须遵守劳动法律法规，不能以与工作无关的理由解除劳动合同。

via South China Morning Post