Watchdog seeks HK$250,000 for family of late helper sacked during cancer battle | 监察机构为被解雇的晚期患癌女佣家属索赔25万港元
香港平机会正依据《残疾歧视条例》向一名雇主追讨约25万港元赔偿，原因是其在2019年解雇了患有晚期子宫颈癌、当时正在病假的外佣Baby Jane Allas，而她其后已经去世。
平机会于2020年对雇主Jamil Bushra提起法律程序，指控其在Allas于2019年2月因病休假期间将其辞退。报道提到，案件与雇员因患病或残疾而受到不公平对待有关，平机会希望为死者家属争取赔偿。
根据相关条例，因残疾而作出歧视行为属违法。报道未提供案件最终裁决，但显示平机会正通过法律途径追究责任，强调雇主在处理患病雇员时必须遵守反歧视规定。
via South China Morning Post
香港平机会正依据《残疾歧视条例》向一名雇主追讨约25万港元赔偿，原因是其在2019年解雇了患有晚期子宫颈癌、当时正在病假的外佣Baby Jane Allas，而她其后已经去世。
平机会于2020年对雇主Jamil Bushra提起法律程序，指控其在Allas于2019年2月因病休假期间将其辞退。报道提到，案件与雇员因患病或残疾而受到不公平对待有关，平机会希望为死者家属争取赔偿。
根据相关条例，因残疾而作出歧视行为属违法。报道未提供案件最终裁决，但显示平机会正通过法律途径追究责任，强调雇主在处理患病雇员时必须遵守反歧视规定。
via South China Morning Post
