Japan’s family firms turn to M&A when heirs are not so apparent | 日本家族企业在继承人不明朗时转向并购

东京浅草一家铁板烧餐厅里，食客们正等待厨师烤制神户牛肉，但这家知名连锁品牌 Kisshokichi 的成功背后，却面临日本许多企业共同的难题：接班人不足。 创办人赤木清美已年过六旬，却没有合适的继任者来接管公司旗下50家餐厅，这一问题也反映出日本越来越多老龄企业主所面对的经营传承危机。

随着企业主年龄增长、退休临近，如何找到并培养下一代管理者，已成为日本商业界的现实挑战。Kisshokichi 的案例显示，即便是知名度高、经营成熟的品牌，也可能因为继承安排缺位而陷入不确定性。

via South China Morning Post