Malaysian mothers defend emergency leave amid single workers’ gripes | 马来西亚母亲为紧急休假辩护,回应单身员工抱怨
马来西亚一名职场母亲群体近日为“紧急请假”权益发声,回应外界对有孩子员工频繁请假的质疑,认为工作与家庭责任的平衡不应被简单视为对同事的不公平。
这场争议源于一名女子在电台节目中抱怨,称有孩子的同事经常以紧急情况请假,导致没有孩子的单身同事不得不承担更多工作。她在Hot FM早餐节目中匿名来电表示,自己对一名女同事反复使用紧急假感到厌烦,认为这加重了团队负担。
事件引发讨论后,许多在职母亲表示,照顾家庭本身就伴随突发情况,紧急请假是现实需要而非特权。她们强调,职场制度应兼顾家庭责任与工作要求,而不是将育儿员工一概视为“占便宜”的一方。
via South China Morning Post
马来西亚一名职场母亲群体近日为“紧急请假”权益发声,回应外界对有孩子员工频繁请假的质疑,认为工作与家庭责任的平衡不应被简单视为对同事的不公平。
这场争议源于一名女子在电台节目中抱怨,称有孩子的同事经常以紧急情况请假,导致没有孩子的单身同事不得不承担更多工作。她在Hot FM早餐节目中匿名来电表示,自己对一名女同事反复使用紧急假感到厌烦,认为这加重了团队负担。
事件引发讨论后,许多在职母亲表示,照顾家庭本身就伴随突发情况,紧急请假是现实需要而非特权。她们强调,职场制度应兼顾家庭责任与工作要求,而不是将育儿员工一概视为“占便宜”的一方。
via South China Morning Post