Forget AI KPIs: how China’s tech giants are rationing tokens for employees | 别提AI KPI了：中国科技巨头如何为员工实行Token配给制
中国科技企业正在大幅削减员工的AI算力配额，此前鼓励员工大量使用人工智能的风潮正在发生逆转。在生成式AI刚刚席卷中国科技行业时，管理层曾向员工下达明确指令：要用AI，而且要经常用。
当时，消耗大量AI token——即处理文本或编写代码所需的基本算力单位——成为一种荣誉的象征。企业普遍将员工的高token消耗量视为工作效率高、工作积极主动的标志。
然而，这种做法如今正在改变。随着中国领先的科技企业调整策略，员工所享受的算力补贴正被大幅缩减，行业对AI使用的态度正从“多多益善”转向收紧管控。
via South China Morning Post
中国科技企业正在大幅削减员工的AI算力配额，此前鼓励员工大量使用人工智能的风潮正在发生逆转。在生成式AI刚刚席卷中国科技行业时，管理层曾向员工下达明确指令：要用AI，而且要经常用。
当时，消耗大量AI token——即处理文本或编写代码所需的基本算力单位——成为一种荣誉的象征。企业普遍将员工的高token消耗量视为工作效率高、工作积极主动的标志。
然而，这种做法如今正在改变。随着中国领先的科技企业调整策略，员工所享受的算力补贴正被大幅缩减，行业对AI使用的态度正从“多多益善”转向收紧管控。
via South China Morning Post
