Hong Kong bans caterer from importing workers for a year over local hiring breach | 香港一餐饮承办商因违反本地招聘规定被禁止输入劳工一年

劳工处对葵涌一间公司采取行动，原因是该公司没有维持本地工人与输入劳工的聘用比例。涉事公司为位于葵涌的Happy Up Corporation Ltd，经调查发现其未遵守相关规定后，劳工处随即跟进处理。

根据聘用输入劳工的安排，雇主在聘请外地劳工的同时，须按指定比例继续聘用本地工人，以保障本地就业机会。此次事件反映有企业未能履行这一义务。

劳工处此次行动显示当局对雇主遵守输入劳工计划规定的重视，企业若不按规定维持本地与输入劳工的比例，将可能面对进一步跟进。

via South China Morning Post