Hong Kong workforce to shrink by 20,000 yearly as key sectors face shortages | 香港劳动力每年将减少2万人,关键行业面临人手短缺
根据最新预测,到2028年,人才缺口预计将收窄至13万人。这一数字显示整体劳动力短缺状况有望得到缓解,但距离彻底解决仍有相当差距。
尽管总体缺口呈缩小趋势,多个关键行业仍面临严峻的人手紧张问题,其中包括航空、科技、医疗保健和建筑等领域。这些行业对专业人才需求旺盛,供需矛盾依然突出。
总体来看,虽然缺口数字有所下降,但结构性短缺问题依然存在,相关行业仍需在人才招聘和培养方面持续投入,以应对持续存在的人力挑战。
via South China Morning Post
根据最新预测,到2028年,人才缺口预计将收窄至13万人。这一数字显示整体劳动力短缺状况有望得到缓解,但距离彻底解决仍有相当差距。
尽管总体缺口呈缩小趋势,多个关键行业仍面临严峻的人手紧张问题,其中包括航空、科技、医疗保健和建筑等领域。这些行业对专业人才需求旺盛,供需矛盾依然突出。
总体来看,虽然缺口数字有所下降,但结构性短缺问题依然存在,相关行业仍需在人才招聘和培养方面持续投入,以应对持续存在的人力挑战。
via South China Morning Post