Chinese retail chain faces rare backlash for limiting new hires to 4-year contracts | 中国零售连锁企业因新员工仅签4年合同遭罕见反弹

一项政策遭到批评人士的强烈抨击，他们直斥其“荒谬可笑”，认为该政策不过是压榨年轻人才的借口。批评者表示，这一做法的实质是利用年轻人身上可以被榨取的价值。

批评人士进一步指出，一旦这些年轻人才积累了足够经验、变得更加成熟、不再像从前那样容易控制，便会遭到抛弃。在他们看来，这种“用完即弃”的模式暴露了该政策对年轻人才缺乏真正的培养诚意。

via South China Morning Post