More work is needed to plug Hong Kong’s labour gap | 填补香港劳动力缺口仍需更多努力

劳动力老龄化和就业错配等问题日益突出，政府需要拿出更加精准、设计周全的应对方案，才能有效化解劳动力市场面临的结构性挑战。

劳动力老龄化意味着劳动人口中高龄群体占比不断上升，而就业错配则表现为劳动者的技能与岗位实际需求不相符。这两类问题相互交织，不仅影响个人的就业质量，也可能拖累整体经济的运行效率。

面对这些复杂难题，笼统或粗放的政策显然难以奏效。唯有制定更具针对性、更加精细化的政策措施，才能真正回应劳动力市场的现实需求，实现人力资源的合理配置。

via South China Morning Post