Hong Kong pay growth slows as Guangdong accelerates, survey finds | 调查显示:香港薪酬增长放缓,广东增速加快

香港浸会大学发布的2026年大湾区薪酬调查显示,香港员工今年平均加薪幅度从去年的2.5%降至2.3%,而广东的加薪幅度则从1.8%上升至2%。澳门加薪幅度也从1.6%放缓至1.1%。不过,三地企业对2027年的加薪预测均有所回升,香港和澳门企业预计明年平均加薪3.1%,广东企业则预计加薪3.8%。

调查显示,香港大学本科毕业生平均起薪维持不变,为19,500港元,呈停滞状态。学士与副学位毕业生之间的起薪差距从去年的3,000港元收窄至2,500港元,缩小了17%。按行业划分,工程学毕业生起薪最高,平均达23,000港元,较去年上升;而信息技术行业毕业生起薪从20,500港元降至19,500港元,金融及会计行业则下降1,000港元至19,000港元。此次调查于7月至9月进行,涵盖香港78家、澳门38家及广东九市105家企业,涉及超过27万名员工。

此外,香港政府数据显示,7月至9月失业率上升0.1个百分点至3.9%,为去年11月至今年1月以来最高。劳工及福利局局长孙玉菢表示,随着应届毕业生和离校人士持续涌入劳动市场,劳动人口和总就业人数均有所上升。调查还首次纳入人工智能研究,发现78%的大湾区企业已开始试用生成式AI工具,但仅15%已制定正式的AI政策。浸大专家指出,约五分之一企业的初级行政及支援岗位有所减少,但企业并非单纯以AI取代员工,而是更看重能有效运用AI的人才。

via South China Morning Post
 
 
Back to Top