How to share AI wealth? Neither the US nor Asia has the answer | 如何分享AI财富？美国和亚洲都没有答案
随着人工智能重塑全球经济，美国科技企业开始以现金和股票的形式向公众分享AI红利：Anthropic承诺将5%股份注入公益基金，马斯克则宣布明年给每个美国孩子一股SpaceX股票，价值约106亿美元。但国际货币基金组织总裁格奥尔基耶娃警告，AI是一场“缓慢移动的海啸”，可能影响全球40%的就业岗位，将收入从劳动者转移向资本。
亚洲经济体长期依靠创造就业来分享增长红利：日本通过“春斗”工资谈判实现国民收入倍增，韩国工厂和1987年大罢工让工人获得更大份额，新加坡则通过强制储蓄和公共住房将工资转化为住房财富。然而自上世纪90年代中期以来，工资增长已跟不上生产率提升，日本生产率每提高1%，工资仅增长约0.4%。AI冲击首先落在年轻人身上：斯坦福研究显示，美国高AI暴露行业22至25岁年轻人的就业率比预期低19%；韩国去年有45万年轻人放弃求职，中国今年面临创纪录的1270万毕业生。
文章指出，亚洲模式的盲点在于一切分享机制都假设“有一份工作”，而AI正在削弱这一前提。即使是身处AI浪潮核心的SK海力士员工，也需通过谈判和投票争取利润分成，最终敲定一半现金一半股票的方案。相比之下，硅谷的方案由企业单方面决定，随时可以撤销。作者认为，关键区别不在于现金还是股票，而在于“谁说了算”——当AI合同从明年的工资预算中删去一行开支时，这笔节省究竟属于谁的分红，亚洲尚未找到答案。
via South China Morning Post
随着人工智能重塑全球经济，美国科技企业开始以现金和股票的形式向公众分享AI红利：Anthropic承诺将5%股份注入公益基金，马斯克则宣布明年给每个美国孩子一股SpaceX股票，价值约106亿美元。但国际货币基金组织总裁格奥尔基耶娃警告，AI是一场“缓慢移动的海啸”，可能影响全球40%的就业岗位，将收入从劳动者转移向资本。
亚洲经济体长期依靠创造就业来分享增长红利：日本通过“春斗”工资谈判实现国民收入倍增，韩国工厂和1987年大罢工让工人获得更大份额，新加坡则通过强制储蓄和公共住房将工资转化为住房财富。然而自上世纪90年代中期以来，工资增长已跟不上生产率提升，日本生产率每提高1%，工资仅增长约0.4%。AI冲击首先落在年轻人身上：斯坦福研究显示，美国高AI暴露行业22至25岁年轻人的就业率比预期低19%；韩国去年有45万年轻人放弃求职，中国今年面临创纪录的1270万毕业生。
文章指出，亚洲模式的盲点在于一切分享机制都假设“有一份工作”，而AI正在削弱这一前提。即使是身处AI浪潮核心的SK海力士员工，也需通过谈判和投票争取利润分成，最终敲定一半现金一半股票的方案。相比之下，硅谷的方案由企业单方面决定，随时可以撤销。作者认为，关键区别不在于现金还是股票，而在于“谁说了算”——当AI合同从明年的工资预算中删去一行开支时，这笔节省究竟属于谁的分红，亚洲尚未找到答案。
via South China Morning Post
