Cradle to career: Japanese parents take over dating, job hunting for children | 从摇篮到职场：日本家长包办子女相亲与求职
日本父母正日益深入参与子女的人生大事，从相亲、求职到租房，“代理相亲”活动规模不断扩大。由“结婚信息父母会”自2005年起组织的相亲活动上，父母携带子女的照片和资料，与其他父母交谈，为子女物色合适的结婚对象。这类活动在主要城市的参加人数已从最初的几十人增长至约200人，地方场次也常有约30人参加。
参加活动的父母大多在六七十岁，部分为五十多岁。他们会提交写明子女年龄、学历、职业和爱好等信息的资料，与中意的家庭交换联系方式，之后由子女自行决定是否发展关系。此外，父母参与子女求职也越来越普遍。Mynavi公司的调查显示，52%的2024届毕业生父母曾接到雇主电话确认是否同意录用，首次超过一半；17%的企业还邀请父母参加录用仪式或入职仪式。另一项调查发现，52%的学生希望父母参与求职，51%的父母也愿意参与，学生最常提到的原因是对独自做决定感到不安。
在租房方面，At Home公司的调查显示，70%的父母积极参与子女找房，其中约30%亲自走访或联系房产中介。该公司人士西岛百合子表示，预算通常由父母决定，地段和房型偏好则更多由学生主导，父母参与有助于让找房、看房到签约的流程更加顺利。
via South China Morning Post
日本父母正日益深入参与子女的人生大事，从相亲、求职到租房，“代理相亲”活动规模不断扩大。由“结婚信息父母会”自2005年起组织的相亲活动上，父母携带子女的照片和资料，与其他父母交谈，为子女物色合适的结婚对象。这类活动在主要城市的参加人数已从最初的几十人增长至约200人，地方场次也常有约30人参加。
参加活动的父母大多在六七十岁，部分为五十多岁。他们会提交写明子女年龄、学历、职业和爱好等信息的资料，与中意的家庭交换联系方式，之后由子女自行决定是否发展关系。此外，父母参与子女求职也越来越普遍。Mynavi公司的调查显示，52%的2024届毕业生父母曾接到雇主电话确认是否同意录用，首次超过一半；17%的企业还邀请父母参加录用仪式或入职仪式。另一项调查发现，52%的学生希望父母参与求职，51%的父母也愿意参与，学生最常提到的原因是对独自做决定感到不安。
在租房方面，At Home公司的调查显示，70%的父母积极参与子女找房，其中约30%亲自走访或联系房产中介。该公司人士西岛百合子表示，预算通常由父母决定，地段和房型偏好则更多由学生主导，父母参与有助于让找房、看房到签约的流程更加顺利。
via South China Morning Post
